西安石油大學是西北地區(qū)惟一一所以石油石化為特色的多科性普通高等學校，是陜西省人民政府和中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國海洋石油總公司三大石油公司共建院校,陜西省“十二五”期間高水平大學建設工程入選院校。建校65年來，累計培養(yǎng)各類畢業(yè)生11萬余人。
當看到母?！笆团c天然氣工程”學科在全國排名第6的消息時，本科、碩士均畢業(yè)于石油工程學院石油工程專業(yè)，現(xiàn)為浙江工業(yè)大學博士生導師、《油氣儲運》期刊編委的贠軍賢教授特意打電話回母校，他為母校所取得的成績感到驕傲和自豪！
西安石油大學辦學 65年來，因“油”而建，為“油”而興，石油石化是鮮明的辦學特色。目前，中國經(jīng)濟正處于發(fā)展新常態(tài)，預計這種趨勢仍將延續(xù)，這必將推動能源需求新的增長與轉(zhuǎn)型發(fā)展。根據(jù)《BP世界能源統(tǒng)計年鑒2015》，2015年中國是世界上最大的能源消費國，占全球消費量的23%和全球凈增長的61%。中國石油凈進口增長8.4%至700萬桶/日，創(chuàng)歷史最高水平，中國超過美國成為世界最大的石油進口國。油氣對外依存度提高，決定了我國必須加大勘探開發(fā)力度以提高油氣資源的自給率。同時國內(nèi)油氣開采已逐步進入難動用油藏階段，對技術要求更高，也帶動了油田工程技術服務市場的發(fā)展。根據(jù)《中國2050年低碳情景和低碳發(fā)展之路》預測，我國中長期一次能源需求將快速增加。到2050年，我國一次能源需求量將增加到66.57億噸標準煤。其中，石油占28%，天然氣占10%，風電、生物質(zhì)能發(fā)電等新能源和可再生能源不斷發(fā)展。這意味著，至21世紀中葉前，我國一次能源消費仍以石油石化能源為主。這都必將帶來新的市場需求，需要大量掌握石油天然氣開采的高技術人才，不斷推動石油石化工業(yè)的發(fā)展。
西安石油大學以延安精神、大慶精神、鐵人精神教育為主線，努力營造濃厚的“為祖國加油，為民族爭氣”的文化氛圍。在新、老校區(qū)通過“鐵人”塑像、抽油機模型、以石油單位名稱命名各條道路和廣場等形式，折射石油傳統(tǒng)、石油特色、石油精神，讓學生在耳濡目染和潛移默化中感受石油行業(yè)的光榮傳統(tǒng)。在新校區(qū)建設了全國高校唯一一所“鐵人”王進喜紀念館，通過資料記載和實物展示，生動形象地向廣大師生展示了鐵人王進喜的成長軌跡和奮斗歷程。并在學生中大力弘揚愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻的石油精神，形成了優(yōu)良的校園主題文化。65年來，“為人誠實、基礎扎實、作風樸實、工作踏實、開拓創(chuàng)新”的“四實一新”人才品牌，廣受用人單位的認可與歡迎。近三年，學校平均每年舉辦大中型及專場招聘會200余場，招聘單位近千家，提供有效就業(yè)崗位2萬多個。截止2015年，西安石油大學本科畢業(yè)生一次就業(yè)率已連續(xù)21年保持在90%以上的較高水平，曾多次榮獲中國石油天然氣集團公司和陜西省“就業(yè)工作先進單位”榮譽稱號，畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)已經(jīng)成為該校多年來的靚麗名片，先后被《光明日報》、《中國教育報》、《陜西日報》、《中國石油報》、陜西省教育廳門戶網(wǎng)站、陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等多家媒體專題報道，贏得了良好的社會反響與廣泛贊譽。
育人——教育的崇高使命
黨的十八大以來，西安石油大學堅持“立德樹人”，走內(nèi)涵發(fā)展之路。2016年，作為陜西省唯一一所教育管、辦、評分離改革綜合試點單位的公辦本科院校，緊抓契機，以“權責統(tǒng)一、統(tǒng)籌兼顧、放管結合、有序推進”為原則，逐步落實學校辦學主體地位，推行“院辦?！保ぐl(fā)院（部、系）辦學活力，實行行政權力和學術權力的相對分離，保障學術權力相對獨立運行。學校依法制定了獨具特色的大學章程，具有完整的教學、科研、學生、人事、資產(chǎn)、財務、后勤、安全、對外合作、學生組織、學生社團等方面的管理制度，逐步落實教育教學、人才培養(yǎng)、科學研究、隊伍管理、經(jīng)費資產(chǎn)使用管理、開放辦學等法定范圍內(nèi)的自主權。建立科學規(guī)范的教育評價制度，不斷完善內(nèi)部質(zhì)量保障體系，認真開展自評，建立與學校辦學定位、目標、責任相適應的評價體系，促進學校特色發(fā)展、個性發(fā)展。
35歲的李統(tǒng)林，副研究員，本科、碩士均畢業(yè)于該校的計算機學院，現(xiàn)在美國橡樹嶺國家實驗室，主要從事分布式系統(tǒng)、高性能計算、云計算等方面的前沿科技研究。34歲的艾鑫，本科畢業(yè)于該校的石油工程學院，離校后遠赴大慶油田，在這片黑土地上，他秉承“有第一就爭、見紅旗就扛”的尖刀精神，先后擔任了馳名中外的鋼鐵1205鉆井隊副隊長、1202鉆井隊隊長和黨支部書記；現(xiàn)已從一名普通鉆工成長為大慶油田鉆探工程公司鉆井二公司黨委委員、工會主席。33歲的楊瑞濤，本科、碩士均畢業(yè)于該校的地球科學與工程學院，現(xiàn)就職于陜西延長石油國際勘探開發(fā)工程有限公司生產(chǎn)技術部，負責馬達加斯加石油區(qū)塊油氣勘探項目的技術支持與管理。32歲的李耀東，本科、碩士均畢業(yè)于該校的電子工程專業(yè)，先后任職于中國人民解放軍某工廠，分別主持完成北斗定時授時機的軟件PTV解算和基于Andriod 4.0的北斗手持機開發(fā)。29歲的鄒云，本科、碩士均畢業(yè)于該校的機械工程學院，現(xiàn)就職于世界500強施耐德電氣（中國）有限公司，負責環(huán)網(wǎng)二次氣體絕緣柜新產(chǎn)品開發(fā)……這些校友，每每回憶起在校的學習時光，他們總會如數(shù)家珍似的念及當年春風化雨般的老師們，引領著自己不斷地進行石油科技前沿領域的探索和研究，學校崇高的育人使命，培養(yǎng)和塑造了眾多莘莘學子。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
學校具有“推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生院?！辟Y格，有24個省部級及以上重點實驗室（工程技術研究中心），57個本科專業(yè)中有5個國家級特色專業(yè)、10個陜西省特色專業(yè)、5個陜西省名牌專業(yè)；有3個專業(yè)獲批國家級綜合改革試點專業(yè)、2個專業(yè)獲批陜西省綜合改革試點專業(yè)、有5個專業(yè)被教育部批準實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”，是全國第二批進入“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的123所院校之一。獲批“工商管理大類招生分專業(yè)培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”等12個陜西省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，“機械卓越工程師教學團隊”等10個教學團隊獲得陜西省教學團隊稱號。
根據(jù)國家和石油石化工業(yè)的發(fā)展，該校不斷進行教學改革，大力提升課程興趣度、參與度、挑戰(zhàn)度、獲益度和延伸度。成立“大學生學習服務中心”，嚴格學習制度，強化學習指導，培養(yǎng)學生自主學習能力和良好學習習慣。基于石油石化行業(yè)工作條件和工作性質(zhì)的特殊背景和區(qū)域經(jīng)濟社會文化的具體要求，該校通盤考慮學生終身職業(yè)生涯規(guī)劃，準確判斷全國石油類人才格局的發(fā)展需求，積極推進按大類招生分專業(yè)培養(yǎng)的模式改革，開展符合學校特色和水平的應用型人才培養(yǎng)工作。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學校不斷探索新的教育模式，根據(jù)“知識、能力、素質(zhì)”協(xié)調(diào)發(fā)展原則，努力拓寬專業(yè)口徑，靈活設置專業(yè)模塊方向，突出實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)，構建了“模塊化”的人才培養(yǎng)模式和按專業(yè)大類分模塊的課程體系平臺；進一步完善了石油工程（教改班）、石油工程（國際班）、地質(zhì)學（創(chuàng)新班）、會計（國際注冊會計師ACA）班、俄語（教改班）等個性化人才培養(yǎng)方案。為了順利實施卓越工程師培養(yǎng)計劃，進一步充實了石油工程（卓越班）、機械設計及其自動化（卓越班）、測控技術與儀器（卓越班）、化學工程與工藝（卓越班）、焊接技術與工程（卓越班）等人才培養(yǎng)方案。
所開設的試點班全部采用小班化教學模式。石油工程教改班從2009年開始招生，每年在本專業(yè)錄取新生中擇優(yōu)選拔30名左右的學生組成；該教改班招生時對生源的質(zhì)量要求較高，特別是對數(shù)學成績和英語成績要求高；強化外語交流應用能力培養(yǎng)，外語四年不斷線，通過學習國際經(jīng)濟、國際商法等課程，強化了學生對外經(jīng)濟合作的能力培養(yǎng)并使他們具備遵循法律法規(guī)的意識；在近三屆的101名畢業(yè)生中，石油行業(yè)就業(yè)學生比例高達97.44%。現(xiàn)會計學ACA在校生規(guī)模達到120人以上，獲得全國大學生英語競賽二等獎1項，三等獎3項；獲得全國大學生電子商務“創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽全國三等獎1項，陜西省一等獎1項。近三年的俄語（教改班）中有73名學生參加交換生培養(yǎng)項目，回國后口語和聽力部分能力顯著提高，部分學生在學習期間通過了俄羅斯俄語國家二級考試，部分的學生畢業(yè)后選擇在俄羅斯繼續(xù)深造。
學校分批啟動校級教材建設立項工作，推進教學內(nèi)容和教學方法改革，形成一批反映我校教學水平和特色的教材，《油氣滲流力學》等12部教材入選國家規(guī)劃教材建設計劃，《油氣儲運設施腐蝕與防護》等4部教材獲得陜西省優(yōu)秀教材。“鉆井工程”被評為陜西省雙語教學示范課程，建成“油氣勘探”等19門省級精品課程和資源共享課程。近年來，學校結合石油行業(yè)國際化發(fā)展需要，開展特色專業(yè)國際化復合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作，“石油工程國際化復合型人才培養(yǎng)模式研究與實踐”項目獲得國家教學成果二等獎。積極推進實施國際化人才培養(yǎng)模式，不斷提升本科教育國際化水平，“行業(yè)劃轉(zhuǎn)院校特色專業(yè)來華留學生培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐”項目獲得國家教學成果二等獎，14項教學成果獲得陜西省教學成果獎；26項教學改革研究項目獲得省級獎勵。通過建立團隊合作的機制，進一步規(guī)范教學管理，改革教學內(nèi)容和方法，推進教學工作的傳、幫、帶和老中青相結合，提高教師的教學水平。
中國石油天然氣集團公司—鉆井工程重點實驗室（井下測控研究室）
能力——多維的實踐鍛煉
學校擁有1個聯(lián)合培養(yǎng)博士學位授權學科，獲批陜西省博士后創(chuàng)新基地。構建了具有“一特色、兩課堂、三平臺、四結合”特點的人才培養(yǎng)方案；并不斷改進實踐教學模式，加強實踐能力培養(yǎng)，形成比較系統(tǒng)完整的石油工程國際化復合型人才培養(yǎng)模式和配套的教學體系。
針對教學內(nèi)容的差異性，該校開出實驗課320門，開出實驗項目1121項，基礎課、技術基礎課實驗開出率100%，年學生實驗總人時數(shù)約77萬人時。校工程訓練中心承擔著學校非機械類57個班1710人、機械類19個班570人的金工實習教學任務。密切與石油石化以及地方企業(yè)的合作交流，建立了80余個本科生校內(nèi)外實習實訓基地。其中，國家級校外實踐教育基地1個（中國石油天然氣股份有限公司長慶油田分公司）、省級校外實踐教育基地4個（陜西燃氣集團有限公司、中石化華北分公司、延長石油集團公司、中國石油集團測井有限公司）。
為不斷激發(fā)學生的志向與興趣、潛力和創(chuàng)造力，給予學生個性化發(fā)展的機會與空間，讓學生真正在學習過程中彰顯獨立性、自主性和選擇性，著力構建科學有效的第二課堂教育、培養(yǎng)及評價體系。積極開展大學生創(chuàng)新實踐活動，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和團隊精神，提高大學生的科研水平和實踐創(chuàng)新能力。近兩年，獲批國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目35項、省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目70項；現(xiàn)已完成國家級及省級61個項目的結題驗收。大學生科研訓練計劃項目立項68項，現(xiàn)已結題驗收32項。所申報的省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目110項，獲批73項。
學校還以科技活動帶動和激發(fā)學生創(chuàng)新意識，鍛煉學生的實踐能力。近年來，組織學生在全國石油工程設計大賽、全國大學生電子設計競賽、全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽、全國大學生數(shù)學建模競賽、全國機器人競賽暨Rober cup公開賽、全國大學生工程訓練綜合能力競賽、全國大學生英語競賽、全國大學生廣告藝術大賽、首屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、陜西省第二屆研究生電子設計競賽等各類學科競賽中取得了優(yōu)異成績。其中，全國一等獎9項、全國二等獎17項、全國三等獎23項，獲得省部級以上獎項426項，申報專利42項。
視野——廣泛的國際交流
學校積極發(fā)揮學科、文化、區(qū)位三大優(yōu)勢，為學生留學、游學、訪學等海外學習、交流、考察和實習等提供機會，積極開展國際交流與合作，全面提升學生的國際視野、跨文化交流與合作能力。先后與美、加、英、澳、德、俄、哈薩克斯坦等國家的55所高校（機構）建立了合作交流關系。其中，與美國13所大學開展“1+2+1中美人才培養(yǎng)計劃”項目；與美、俄、韓等國大學開展了“2+2本科雙學位”項目；與美、英、德等國大學開展“4+1”、“4+2”碩士項目以及博士生獎學金項目；與俄、美等國大學開展“交流生項目”；開展有寒暑期赴美、英、德、法等國的短期出國項目。同時，學校大力發(fā)展來華留學生教育，先后被教育部批準為“中國政府獎學金來華留學生接受院?！?，獲批“中國政府獎學金來華留學生自主招生院?！焙汀皝砣A留學生示范基地”建設高校，已累計培養(yǎng)來自50個國家的留學生3000余人。特別是學校針對我國石油石化企業(yè)“一帶一路”國際化發(fā)展戰(zhàn)略需求，面向中東、中亞等地區(qū)積極開展來華留學生教育，自2009年起吸引了眾多石油石化企業(yè)來校招聘人才，畢業(yè)留學生深受國內(nèi)外石油企業(yè)歡迎。
“走出去”——將石油石化先進技術帶到“一帶一路”沿線國家，需要生力軍，需要大量的擁有石油科技能力的建設者。古城西安是“一帶一路”的起點，作為西北地區(qū)惟一一所以石油石化為特色的多科性高等學校，西安石油大學將積極助力國家實施“一帶一路”倡議，為祖國培養(yǎng)出一批又一批石油工業(yè)和國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。
