根據工作需要，學校擬公開招聘師資博士后30名，招聘工作按照《西安石油大學師資博士后項目實施辦法（試行）》（西石大人〔2019〕219號）執(zhí)行，現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
年齡不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生），學風端正，治學嚴謹，思想政治表現良好，可自主選擇就業(yè)；滿足學校博士后科研流動站的進站要求。
本校在站未滿1年的非定向博士后研究人員也可以按以上條件申請師資博士后。
二、待遇
1.師資博士后享受學校教師八級崗位人員的同等待遇。
2.師資博士后進站后享受科研啟動費5萬元，選聘為事業(yè)編制教師后按照相關政策享受相應的待遇。
3.師資博士后在聘期內按照國家相關規(guī)定參加社會保險。
4.師資博士后在站期間取得的科研成果納入學校教學科研獎勵范圍。
5.出站后選聘為我校教師的，在站時間可計入工齡，在站期間成果在職稱評審中予以認可。
6.師資博士后聘期內享受休假、子女入園等福利待遇，同時，可享受學校每年2萬元（稅前）住房補貼。
三、聘用條件
1.聘期結束按期出站，并滿足以下條件之一，可納入事業(yè)編制，受聘相應教師崗位：
（1）在站期間獲批主持國家自然科學（社科）基金項目，受聘學校教師七級崗位。
（2）在站期間獲批主持2項省部級科研項目，并在權威期刊發(fā)表論文2篇以上，受聘學校教師八級崗位。
（3）在站期間獲批主持1項省部級科研項目，并在權威期刊一類發(fā)表論文1篇以上，受聘學校教師九級崗位。
2.入站前已主持過國家自然科學（社科）基金項目者，出站時，滿足出站條件并達到以下條件之一，可納入事業(yè)編制，受聘相應教師崗位：
（1）在站期間獲批主持省部級以上的科研項目1項；
（2）在站期間在權威期刊一類發(fā)表論文1篇以上。
3.本公告提及出站成果指西安石油大學為第一署名單位，本人為第一作者，期刊分類以學校相關文件為準。
四、應聘程序
（一）符合條件的應聘人員采取網上報名的方式，根據需要也可采取現場報名的方式。應聘人員根據公布的崗位需求計劃，通過西安石油大學人才招聘系統(tǒng)網上報名，按照報名流程及要求，填寫個人信息，選擇應聘崗位。報名系統(tǒng)自2023年1月17日起開放。
（二）報名網址 http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew
（三）國（境）外留學人員報到前還需提供教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》。
（四）應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經發(fā)現立即取消其應聘、錄用資格。
初審通過后，設崗學院考察。學校博管辦根據博士后管理相關辦法提出具體審核意見，確定人選，體檢簽約，并辦理進站手續(xù)。
五、考核方式
考核一般采取面試考查的方式進行，根據需要也可采取結構化面試與講課、現場操作等其他方式相結合進行，主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和能力。
設崗單位成立考核組?？己私M成員由設崗單位黨政主要負責人、教授委員會委員等組成，一般不少于7人?？己私M對應聘人員的基本條件進行資格審查，經資格審查通過的應聘人員由考核組組織試講或面試，考核應聘人員的思想品德、學術潛力、業(yè)務能力等。院系教授委員會簽署鑒定意見后，考核結果經由院系黨政聯席會認定，并填寫《接收師資博士后考核情況登記表》，報教師工作部、人事處審核。
個人相關資質證明材料須在試講或面試時提供，內容包括：個人簡歷、畢業(yè)學校的推薦材料（含日常思政表現鑒定）、已獲得的學歷學位證書（博士未畢業(yè)需提供學信網學籍證明）、身份證、學術成果（主要論文、著作、科研項目及獲獎、發(fā)明創(chuàng)造及獲獎）。上述所有材料可先提供掃描復印件，到校面試時需核查原件，入職報到時再次核查原件。
六、聯系方式
博管辦 周老師：029-88382236
人事處 高老師：029-88382283
本公告有效期截止2023年12月31日。
附件：1. 
《西安石油大學2023年師資博士后需求計劃》.pdf
2. 《西安石油大學師資博士后項目實施辦法（試行）》.pdf
西安石油大學人事處
2023年1月10日
