3月6日下午，我校在雁塔校區(qū)會議中心第一會議室召開本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂推進會。校長王進富出席會議并講話，副校長張君濤主持會議。
王進富肯定了本次人才培養(yǎng)方案修訂工作推進會主題明確、精準高效，三個單位的匯報思考深入、系統(tǒng)全面。結(jié)合當前教育教學變革和本次人才培養(yǎng)方案修訂工作，他提出了三點要求：一是高度重視，深刻認識人才培養(yǎng)方案修訂的重要性。各單位要以本次教育教學審核評估為契機，修正人才培養(yǎng)定位和對應培養(yǎng)體系的錯位，要符合產(chǎn)業(yè)變革的需要，要符合教育政治屬性和人民屬性定位調(diào)整的需要。二是要理清思路，全面改革人才培養(yǎng)模式。要確確實實將AI快速引入到課程教學過程，快速將虛擬實訓替代傳統(tǒng)實驗室建設，改變課程體系和教學方式，深化產(chǎn)教融合，強化師資建設，創(chuàng)新教學模式和評價機制，確保培養(yǎng)方案既符合教育規(guī)律，又能回應產(chǎn)業(yè)和技術(shù)變革的要求和機遇，努力去建設超越時代的人才培養(yǎng)模式。三是要全員動員，共同推進鑄魂育人效果的提升。培養(yǎng)方案修訂的根本落腳點是課程改革，教材改革和教學方式的改變。各單位要成立專班，積極動員全院教師，做好溝通協(xié)調(diào)，從思想政治教育到專業(yè)教育，從學科基礎課程到專業(yè)基礎課程到專業(yè)方向課程，深刻理解育人方式變革，將本科人才培養(yǎng)真正做到產(chǎn)教融合，科教融匯。
張君濤對培養(yǎng)方案修訂工作提出四點要求：一是要進一步提高思想認識，強化責任擔當，組建工作專班，全面推進培養(yǎng)方案修訂工作。二是要聚焦關(guān)鍵問題，深化系統(tǒng)改革，將培養(yǎng)方案修訂與本科教學審核評估整改深度融合，以培養(yǎng)方案培養(yǎng)目標為牽引，優(yōu)化調(diào)整培養(yǎng)模式，重構(gòu)教學模式及課程體系，加強智慧課程、數(shù)字教材建設。三是要強化協(xié)同聯(lián)動，凝聚改革合力，各部門、各院系要充分加強溝通協(xié)調(diào)，廣泛組織研討論證，確保培養(yǎng)方案修訂工作的高質(zhì)量開展。四要進一步加強督導檢查，確保培養(yǎng)方案修訂的落地見效，各部門要緊抓培養(yǎng)方案修訂的各個時間節(jié)點，確保按質(zhì)按量完成各項工作。
會上，教務處副處長吳勛對2025版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂要點進行了解讀，并對本次培養(yǎng)方案修訂下步工作進行了部署和安排；石油工程學院副院長王琛和電子工程學院副院長任志平作為學院代表分享交流了各自學院本科專業(yè)人才培養(yǎng)案修訂的工作思路、培養(yǎng)模式改革的具體舉措和工作進展。
各院（系）書記、院長、教學副院長，學生工作處、團委、國際合作與交流處負責人，教務部全體處級和部分科級干部近70人參加會議。
