12月20日下午，我校第二屆人才工作會議在雁塔校區(qū)學術報告廳隆重召開。學校黨政領導賽云秀、屈展、李延平、張木、雷西合、李天太、楊戰(zhàn)社、陳軍斌、蘇文甫出席會議。校學術委員會委員、各院（系）教授委員會委員、正高職稱人員、副處級以上干部、青年教師代表300余人參加了會議。開幕式由校黨委副書記雷西合主持。
開幕式上，屈展校長作了題為《持續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略，提升人才隊伍整體水平》的主題報告。屈校長從學校人才隊伍的基本狀況、各類人才管理的做法及成效、人才工作的經驗和啟示等三個方面，對學?！笆濉币詠淼娜瞬殴ぷ鬟M行了總結。他指出，學校高度重視人才工作，始終把人才工作擺在各項工作的首要位置。2010年召開首屆人才工作會議以來，學校以高層次人才隊伍建設為核心，以人事制度改革為動力，大力加強師資隊伍建設，并針對不同類型人員，采取了一系列有效措施，著力解決人才隊伍建設面臨的問題和矛盾，人才工作取得了較大的成績。
屈校長還就下一階段學校人才工作的指導思想、基本思路、目標任務、具體措施提出了要求。他強調，當前人才工作面臨新的機遇與挑戰(zhàn)，全校上下要進一步提高認識，創(chuàng)新人才工作思路，著力建設高素質高水平的人才隊伍。一是要把握重點，強化措施，扎實做好人才引進工作。要加快院士工作室建設步伐，培養(yǎng)造就學科領軍人才，加大高端人才引進力度，加強高水平創(chuàng)新團隊引進力度，強化院系人才引進責任要求，加強柔性引才力度，提高各類人才隊伍建設水平。二是要統(tǒng)籌規(guī)劃，分類培養(yǎng)，加強人才職業(yè)能力建設。要完善青年英才支持計劃，繼續(xù)實施青年博士助推計劃，拓寬教師培養(yǎng)發(fā)展渠道，積極推進人才國際化培養(yǎng)，加強管理干部隊伍建設，加強輔導員隊伍建設，加強專業(yè)技術教輔隊伍建設，完善工勤技能隊伍建設。三是要健全體制，優(yōu)化機制，不斷改善人才成長環(huán)境。要加強黨對人才工作的統(tǒng)一領導，加強人才工作制度的廢改立，深化職稱職員制度改革，創(chuàng)新人才考核評價機制，完善分配激勵機制，規(guī)范在崗兼職和離崗創(chuàng)業(yè)的人事管理，推進實施行政后勤定編定崗工作，推動臨時用工人員的勞務派遣管理，營造人才成長環(huán)境。
屈校長強調指出，大學的初心和使命，就是人才培養(yǎng)和立德樹人。把握住這個初心，履行這樣的使命，關鍵就在于人，關鍵在于人才。我們要進一步認準目標、理清思路，明確責任、真抓實干，通過扎實有效的工作，持續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略，不斷開創(chuàng)學校人才工作新局面，為建設特色鮮明的高水平教學研究型大學而努力奮斗！
會上，校黨委書記賽云秀，紀委書記李延平，副校長楊戰(zhàn)社、陳軍斌、蘇文甫分別宣讀了學校人才工作先進單位表彰決定和頒獎詞，并為石油工程學院、材料科學與工程學院、化學化工學院和理學院4家人才工作先進單位進行了頒獎。先進單位代表化學化工學院院長王文珍教授、青年人才代表理學院折延宏教授分別作了交流發(fā)言。人事處處長程永清匯報了學?！笆濉币詠砣耸氯瞬殴ぷ?。
此次會議是學校全面貫徹黨的十九大精神，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實上級關于人才隊伍建設重大決策部署和學校第二次黨代會精神，穩(wěn)步推進建設特色鮮明的高水平教學研究型大學關鍵時期召開的一次十分重要的會議，對于學校事業(yè)發(fā)展具有積極意義。
